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《中国人力资源开发》期刊简介

作者:顾老师 来源:范文 日期:2021-10-08 09:02人气:

《中国人力资源开发》创刊于1984年,是由国家发展和改革委员会主管、中国人力资源开发研究会主办的人力资源开发与管理专业核心期刊 。
 
办刊历史
1984年,《中国人力资源开发》正式创刊。
1996年,该刊刊期由双月刊变更为季刊。
1997年,该刊刊期由季刊变更为月刊。
2013年,该刊刊期由月刊变更为双月刊。
2017年,该刊刊期由双月刊变更为月刊;同年4月,该刊成为原中国国家新闻出版广电总局第二批认定学术期刊。
 
栏目方向
刊登内容
《中国人力资源开发》主要刊发中国国内外人力资源开发与管理领域专业学术论文,着重刊发立足于中国管理实践、紧跟中国国内外人力资源管理研究前沿、具有鲜明时代特色和理论意义的研究成果。
 
主要栏目
《中国人力资源开发》主要设有专题研究、组织行为、人力资源、案例研究、开发技术、政策研究、劳动关系、理论前沿、实践创新、职业发展等机动栏目 。
 
收录情况
《中国人力资源开发》是人大复印报刊资料、北京大学《中文核心期刊要目总览(2004年版、2008年版、2011年版、2014年版、2017年版)》来源期刊,被中国人文社会科学核心期刊要览收录。

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